国庆节后，公司以正式文件下发了《关于魏经纶等同志职务任命的通知》，任命魏经纶为滨城分公司办公室副主任，付晓滨为客户服务科大案管理股股长，刘大奎为办公室行政管理股股长。
《通知》下发前，刘明和宋珂召集各科室负责人开会，通报了公司党委会关于魏经纶等三同志职务拟任决定。
刘明说：“王总今天随市政府考察团外出考察学习去了，临行前委托我和宋总一起跟大家通报一下公司的一项组织人事安排。经公司党委、总经理室研究，并报上级组织部门同意，决定任命魏经纶等三名同志的职务。人事安排比较敏感，特别是魏经纶和付晓滨两位同志调来公司不久。任命通知下发后，有些同志可能想不开，或者有情绪，希望在座的各位要密切关注科室内部人员动态，切实做好各自科室内部员工的说服和引导工作，防止别有用心的人搞串联，或者消极对抗，坚决把一些不健康的东西消灭在萌芽之中。”
宋珂补充道：“这次人事任命经过人事部门考察、公司党委研究、上级组织部门审批同意后才决定的，程序完整、规范。在座的各位都是经过党组织培养多年的干部，政治上成熟，思想上先进，希望各位在通知下发后，按照刘总刚才讲的几点要求，做好各自部门人员的思想工作，维护好安定团结的工作局面。”
“刚才宋总讲的几句话很有高度，这里我再补充一句，散会后，人事科马上下发文件，在文件未下发之前，请各位先不要把消息透露出去。”
通知一下发，公司内部还是引起了不小的骚动。有人说，魏经纶才来公司几天啊就当上了办公室副主任，不就是仗着自己有一个当副市长的舅舅嘛；有人说为当这个股长，付晓滨把部队发放的转业费全部用到请客送礼上了；有人说刘大奎整天跟着领导屁股后面，领导们干的什么事他都一清二楚，不提拔他能行吗？越议论大家越觉着不公平，个别性格比较急躁的人直接找到了刘明和宋珂，其中一个人就是人身险科的姚美。
姚美气呼呼地闯进刘明的办公室，质问道：“刘总，我来公司六七年了，每天都是早来晚走，不迟到，不旷工，工作我不敢说干得比别人好，但我觉着绝不比别人差，在公司工作这么多年，没有功劳也应该有苦劳吧，难道我们这些老员工给公司做的贡献还不如一个刚调来公司没几个月的新员工？你们当领导的要给我们这些老百姓说道说道，领导们一碗水端平了没有？”
刘明绷着脸严肃地说：“组织上任命干部，不仅要看他现在表现得怎么样，还要看他过去表现得怎么样。付晓滨同志在部队干了十年，职务是连职干部，本身就是股级，不存在提拔的问题，况且对部队转业干部，组织部门明确要求党政事业单位，政治上要关心，生活上要照顾。魏经纶同志在调入我们单位之前就是股长，来公司后表现十分突出，写得一手好文章，得到了上级领导的肯定。上半年你发的奖金中，你敢说没有人家的功劳？至于刘大奎同志，这么多年跟王总风里来雨里去的，做了很大贡献。驾驶员本身就是一种风险和技术含量都较高的工作，你好好打听打听，公司里有几个人会开车、有驾驶技术？”
姚美不服气地说：“会开车有什么了不起的？我们人身险科的工作不比他开车有技术含量？”刘明说：“你这话就不负责任了，你姚美有本事，也弄辆车开开我看看，你现在能把车开到马路上跑，我马上就给王总打电话，提请重新召开党委会，也研究任命你也当股长。”
看到姚美不说话，刘明语气明显缓和了许多：“你要求进步这很好，党委会支持，但前提是把工作干好。像你们整天坐在办公室里张家长李家短的，也不研究研究业务，也不分析分析市场，再干十年，也不一定比人家来公司晚的同志贡献大。”
姚美正想争辩，刘明立即制止了她：“不要再说了，回去好好考虑考虑吧，老同志起码的觉悟哪里去了？”说着就把姚美连推带搡地送出了办公室。姚美回头看了看身后重新关死的门，心里一阵酸楚：“我这不是自己送上门找克吗？”刘明把办公室的门一关，立即摸起桌子上的电话：“于科长，你到我办公室来一趟。”不一会儿，于红梅敲门进来了。“刚才，姚美来找过我了，刚被我轰走。”刘明开门见山地说。于红梅问道：“她找你干什么？”刘明瞪了于红梅一眼，问道：“你是真不明白还是假不明白？会上我不都布置了吗？魏经纶他们三个人提拔了职务，有人肯定不服气，让你们回去好好做好科内人员的工作，你们就是不听。你看看，文件刚发下去，你的人就找上门来了。”于红梅生气地说：“姚美那个二百五，就她那工作态度、工作水平，再提拔十个人还能挨上她？真是没有自知之明！回去后我还得找她。”
刘明摆了摆手，说：“这件事就不要再提了，到此为止吧。我相信对公司的此次人事安排，心里不服的人肯定不只她姚美一个，姚美只是被人当枪使了。随市政府考察团外出学习的事，王总半个月前就接到通知了，他偏偏在这个时候下发任命文件，其用意可想而知，越是这样，我们越要慎重。”刘明有意把“我们”说得语气很重。
于红梅点了点头，一语双关地说：“‘县官’大人不愧是革命斗争的老手啊！”刘明问道：“上次会议上王总提起的产、寿险业务分业经营的事，你们最近有没有听到什么信息？”于红梅笑着说：“我们这个层次的干部，难道比你们当领导的信息还灵？我们知道的事，领导们肯定早就知道了。”刘明摇了摇头，显得有些尴尬：“你们知道的信息未必比当领导的少。高处不胜寒啊！”一连几天，魏经纶都处在兴奋和不安中。高兴的是，来公司没多久，就被任命为办公室副主任，其中有舅舅的原因，也有自己努力的因素。不安的是，自当上办公室副主任后，他明显感到公司里有些人跟自己关系疏远了，有的还用一种敌视的目光看着他，好像他抢走了本该属于他们的东西似的，让他感到十分不爽，甚至胆寒。他反复思量舅舅对他的告诫：若无其事，视而不见。但他一直做不到若无其事。此时的魏经纶才深深地体会到，气质的培养并非一日之功。
