追求表面现象，希望通过视觉上的假象让别人相信自己是真心诚意的，其实他们的做法只是一种掩耳盗铃，最终受到欺骗的是他们自己。这种老板自控能力较差，常常会心血来潮，凭借一时的性起而想干出一番轰轰烈烈的业绩来，结果花费了很多时间、精力和金钱后才发现成功和自己这种人实在是无缘。还有一点是这类老板胸襟狭隘，经常为鸡毛蒜皮的事大动肝火；总是期望用最少的付出换来巨大的回报，但在现实中总是碰到一个又一个钉子。
2．喜欢送昂贵礼物的老板
这类老板认为礼品的价格越高，花的钱越多，价值就越大，自己就越有面子。他们在送礼之前，要经过认真的考虑，想对方会喜欢什么样的礼物，对方值得自己花多少钱，其实这都是主观臆断，他们根本就确定不了对方能否真正喜欢自己送的礼物。当然，这样的老板是非常功利的。
3．按自己喜好选择礼物的老板
这类老板最典型的特征就是以自我为中心，有很强的自私心理。凡事都按照自己的喜好进行判断，很难考虑到他人的感受。在生活和工作当中，缺乏长远的目光，只注重眼前的既得利益。值得庆幸的是他们有较强的自信心，虽然脾气得不到大众的认可，但不断进取常常使他们获得成功。
4．选择独特礼物的老板
为了能够得到一件与众不同的礼物，这类老板常常耗费大量的精力和金钱，但他们送礼不是为了讨好对方，或是让对方替自己做一些关照自己的事情，而是希望对方能够重视和尊重他们。他们喜欢在大庭广众之下使用特殊的方式显露自己，而且不怕经受打击，具有很强的表现欲望。他们野心勃勃，在别人支持的情况下往往能取得成功。
5．自己制作礼物的老板
有丰富的想象力和创造力，能够制作出令别人满意的礼品来，且非常自信自己制作的礼品能博得对方的喜欢。他们善良勤劳，喜欢和别人一齐分享劳动后的快乐和成功。但他们有些传统和保守，特别看重家庭和亲情，富有同情心，在条件允许的情况下周围的人都能得到他们无私的帮助，所以他们常常被别人记起。
6．选择幽默礼物的老板。
如果送一只电动狗，必定会发出鸡的尖叫声，他们选择的礼物通常能给别人带来快乐和惊喜。他们热情大方，随和而又善良，富有智慧，而且敏感，能窥视到他人的内心深处，但是他们不善于表达自己的感情，别人在接受了他们快乐的一面后，还要面对他们的严肃的一面。
7．送实用型礼物的老板。
这类老板比较实在，也比较现实，做事情不懂得拐弯抹角。当然，有些时候也难免自我，总是把自己的标准强行放在对方的身上，往往给对方一个措手不及。除此之外，这类老板还比较好面子，如果他们不小心做错了什么事情，而被别人发现，他们往往矢口否认自己的本意而去寻找一个更为合适的理由。
8．送浪漫型礼物的老板。
这类老板的浪漫气息比较好，送礼物总是能给对方浪漫的感觉，特别是对于异性，更能传达这种浪漫气息，比如说一个男生在其女友生日的时候，给她送了一个美丽的彩球，过了几天彩球破了以后，他的女友会发现里面有一支漂亮的玫瑰花，尽管有些枯萎了，也还是能让她感动的直流眼泪。不过这类老板并没有很好的耐心，往往会因为一点小矛盾而与对方翻脸甚至绝交。
9．送折扣型礼物的老板。
这种老板处世很圆滑，表面上看起来很重情义，会在恰当时候拜访别人，可实际上并不是那么的想念对方，只是希望通过这种方式来向对方表明他很在乎对方，并在潜意识里也希望对方能回访他们。这类老板送的礼物往往比较有品味，不仅在时尚上并不落伍，也还具有纪念价值，在某种程度上来说这是一个精明之举，但实际上，这类老板往往会把朋友当成一种工具。
从阅读习惯看性情
一个老板的性情和他们的爱好有很大的关系，特别是和他们所阅读的东西有很大的关联，他们各自不同的阅读习惯，在很大程度上给我们透露了这个老板的性情，也在很大程度上给我们指明了如何和不同的老板交往的明路。
【案例传真机】
AB两位老板在生意场上受挫，同时去请教一位智者，寻找解决之道。智者见了这两位老板之后，并没有问他们具体的生意上的问题，而是问他们：“你们都喜欢看什么样的书？”
A老板说：“我喜欢看侦探小说。”
B老板说：“我喜欢看科幻小说。”
智者思考了一下，告诉A老板说：“你的问题在于你太聪明了，以至于聪明反被聪明误。以后做生意要懂得让利，才能打开思路。”
对B老板说：“你的问题在于你太过于虚幻，想法不切实际，如果在交易的过程中能够现实、实际一点，必能获得一个好的结果。”
听了智者的点拨之后，两位老板的生意果然有了更大的起色。
【心思解读】
一个人喜欢读什么样的书，就决定了他的思维受到什么样的引导，你们这些思维就会在日常的生活、工作当中表现出来。比如说喜欢读侦探小说的老板，总是想着耍小聪明，把对方的底细搞清楚，一次两次可能得逞，当终究会聪明反被聪明误。同样的道理，喜欢读科幻小说的老板整天想的都是幻想的东西，自然做起生意来不是那么切实际，有点不着边。
【解读在行动】
那么什么样的阅读习惯代表着什么样的性情呢？我们不妨来一一对照一下：
1．喜欢阅读恐怖小说的老板。
这类老板生活基本没有什么激情，因此他们希望改变，喜欢刺激有挑战性的生活方式，并且希望通过冒险来达到吸引对方的目的。这类老板正好验证了一句话“这个世界不是缺少美，而是缺少发现”，他们往往不善观察思考，很难从周围环境中获取乐趣和欢愉。另外，他们的性格比较孤僻，对身边的人不太感兴趣，不太善于社交，因此他们往往显得不合群，独自消磨时光的机会比较多。在生活工作上，这类老板缺乏激情，几乎没有什么上进心，如果遇到困难，不管这困难是大是小，他们根本无力去解决，也不想去解决，到了万不得已的时候，他们可能会破罐子破摔。
2．喜欢读侦探小说的老板。
这种老板头脑敏捷，思路清晰，喜欢挑战思想上的困难，加之想像力丰富，又善于解决难题，因此这类老板不管遇到什么样的困难，都能想尽一切办法去解决，他们会从不同的角度进行分析，尝试解决，知难而进，越挫越勇。当然，这类老板也喜欢钻牛角尖，耍自己的小聪明，却往往落入别人的陷阱之中，聪明反被聪明误。
3．喜欢阅读武侠小说的老板。
这类老板有很深的英雄情结，正义感强，总是幻想自己有一天能和武侠小说中的英雄人物那样维护正义，劫富济贫。他们追求浪漫，富于幻想，总希望自己某一天能一鸣惊人，一飞冲天。在生活感情上，这类老板感情丰富并且细腻，如果是男性的话，往往会因为感情细腻的过了头反而不受女性喜爱；他们中的个别人性格偏执，倔强，易引人注意。
4．喜欢读科幻小说的老板。
这类老板拥有的仅仅是丰富的幻想力和创造力，在科学技术的吸引下，这类老板丧失了最基本的现实性，整天都生活在自己给自己所编造的幻觉中，眼中的还得了“幻想症”。这类老板喜欢给自己订一连串的计划，甚至是十年以后的计划都订好了，但是他们好高骛远，不讲究实际，且缺乏持之以恒的精神，因此所订的计划根本就没有一项成功的，就更不用说自己的幻想了。因此这类老板为他人鼓掌，很少打造出自己的辉煌。
5．喜欢阅读财经类书刊的老板。
这类老板性格比较急躁，容易冲动。在工作上，他们喜欢急强好胜，不仅不安于现状，还“明知山有虎，偏向虎山行”，他们对自己非常的自信，从不愿屈从于任何人，即便是遇到了打击，在他们看来，也只是暂时的停止不前，有机会他们会狠狠的超越别人，让人输得心服口服。唯一的缺点就是崇尚权威，渴望荣誉，虽然仅仅是希望“百尺竿头，更进一步”，可是却成为别人的攻击的弱点。
6．喜欢读历史书刊的老板。
这类老板是一类现实性很强的老板。他们创造力强，讲究实际，总是把历史和现实综合起来考虑，不喜欢胡扯闲谈。他们大多数的时间都用在有建设性的工作上面，因此这类老板往往能给公司带来意想不到的效益，因此这类老板在周围的人眼中具有威信，深受周围人的喜欢和尊敬。但是这类老板性情比较孤僻，不善言谈也讨厌社交。如果有人首先和他交谈，他们会很乐意奉陪，并在谈话中从别人身上汲取对自己人生有意义的东西。
7．喜欢阅读言情类书刊的老板。
这类老板性格比较细腻，对事情有很强的洞察能力。他们注重感情，对事物比较敏感，情绪比较容易波动，但是他们单纯、聪慧、多愁善感，如果这种老板不小心伤害到了对方，对方不放在心上，自己反倒留下阴影，总感觉对不住对方。
8．喜欢看传记的老板。
这类老板具有强烈的好奇心，不管是对对方的身世还是生活方式，都想去了解。他们野心勃勃地去做自己想做的事情，但他们又谨慎小心，往往会在衡量利弊得失、统筹全局后放弃这种野心，因为这种老板不打没有把握的仗，条件不成熟决不会越雷池一步，但如果时机成熟便会坚决出击，因此这种老板只要去做了某件事情，就已经有了七八成的胜算。
9．喜欢看通俗读物的老板。
这类老板性情比较温和，待人热情善良、直爽可爱，在周围人眼中，他们是快乐的小精灵，善于灵活巧妙地活跃气氛，给周围的人一种清新自然的感觉，在这类老板的心中，根本就没有烦心事，也基本没有解决不了的事情。他们有着非常强的收集和创造能力，往往能站在一个全新的角度来考虑问题，使得问题迎刃而解。
10．喜欢看漫画书的老板。
这类老板性情比较想像，他们性格开朗，童心未泯，天真活泼中带着一种无名的亲和力，他们和容易接近，生活中无拘无束，自由自在，对他们而言，生活就是活着，很简单，根本就没有想像中的那么复杂，因此这类老板比较单纯，对别人不加防备，往往在吃亏上当后才发觉自己是那么的幼稚，但是能够吃一堑、长一智。
11．喜欢读时尚类书刊的老板。
流行读物包括各类精品时尚、八卦新闻、娱乐周刊。喜欢读时尚类书刊的老板比较富有同情心，情绪乐观，经常能利用语言为周围的人增添欢乐，在周围人的眼中，他们是快乐的源泉，因为他们嘴里总有源源不断的趣味性资料作话题，经常给人耳目一新的感觉。
12．喜欢读时事类书刊的老板。
这是一类意志坚强的现实主义者，思想开放，善于接受各种新事物，新现象，对于生活、交际、工作中形成的人际圈子有突破的欲望。
13．喜欢博览各种类型书刊的老板。
博览群书的老板思想比较开通，他们在与人接触时，不会刻意去发现对方的缺点，相反他们往往会发掘对方的优点，在他们眼中，一个人的优点总比一个人的缺点来的多。他们所做的工作一般都要与别人有较深层次的接触，不仅在兴趣要基本相同，而且在信仰上，也要基本相通。
