管理要懂心理学

本书针对“创富难，守富更难”和“富不过三代”这种社会现象，从创业和守业的各个角度透视、分析国内外众多人物、企业的兴衰成败的故事。

这本《富士康管理模式》在台湾也称为鸿海集团，创建于1974年。它的掌门人郭台铭将一个7.5万元起家的小厂，打造成了今天的“全球代工大王”，是电子代工行业中真正的NO.1。不是说代工已是夕阳产业吗，为什么富士康的发展势头却如此迅猛？它的管理模式可以被复制吗？《富士康管理模式》从富士康的发展现状入手，深刻解析了富士康的管理模式，试图解开富士康成功的谜团。

本书为企业经营管理类图书，以“业绩”和“薪酬”为关键词，详细阐述有效的业绩考核和薪酬激励机制在企业经营管理中的重要作用以及业绩考核和薪酬激励的具体办方法、实施细则等，帮助企业管理者建立有效的竞争机制，促进企业健康持续发展。

本书共十一章，内容包括：多学科视角下的薪酬理论的解析、我国企业薪酬体系现状及其发展、现代企业战略性薪酬内在作用机理分析、现代企业战略性薪酬框架和匹配模式等。

本书包括疏导并举、点面集合、大小裂变、新旧更替、进退乾坤、互动共赢六篇。

这是糖果第一次写小说，可能写得不好，但是糖果一定会努力的！（@.@）这篇小说主要写女主角依梦灵，虽然是个富家千金，但是一个十全十美，各个精通的好同学，好校花。她会和若似冰山的校草擦出怎样的火花，请让我们拭目以待吧………………

家族遭难，仅剩一对兄妹存活，两人为报血仇踏上修炼之路。

如果你一觉醒来，发现身边突然多了一个奇怪的家伙，你会怎么办？尖叫？怒吼？还是直接被吓到滚下床？这是正常人该有的正常反应才是。但是，某个被称为废材的妹纸却一脸淡定的看了一眼早晨出现在她身边的奇怪家伙，随即又昏昏沉沉的睡了过去。嘴里还一直念叨着，“天上掉下个天然卷，恩，我果然是疯了了。”

初三女生田田的课桌里，出现了一枚断掉的手掌，原本宁静的早读课乱成一团。可惊悚还在继续，和田田同在校田径队的队友，相继被绑架去参加一个关于“选择”的恐怖游戏。失忆少年月川一直在寻找13岁前失落的童年，同是田径队的他，发现每个受害者都有着不可告人的秘密，并且每一次有人失踪，自己的记忆就会隐隐浮现。

亲爱的，很抱歉……明明是爱你的，然而，我却丢了所有关于你的记忆。西子的一贯文风，温馨主打，bl向，慎入。

军人出身的柳擎宇，毅然转业进入官场，成为乡镇镇长，然而上任当天却被完全架空，甚至被晾在办公室无人理睬！且看脾气火爆，办事雷厉风行他，如何凭借着机智头脑和层出不穷的手段，翻手间覆灭种种阴谋，步步高升！几十次微妙的官位升迁，数千场激烈的明争暗斗争，历经波折，踏上权力的巅峰！官之途，民为本，为官一任，造福一方！

网游之至尊盗神，美女，校花，警花，老师，一切都是浮云，网游之中穿梭，开无敌，开大招，神马都是我的，至尊盗神，非我莫属！

君陌泽漫步在那片森林里，仿佛那个冷冰冰的女孩还跟在他的身后。只是，他看不见她，她也不会和自己说话。她一直都在，他也知道她在。只是如今，他的身后再也不会有一个人，在有危险时第一时间保护他。

致力于创建自己设计公司的海归女项可可遇上了身负灭门家仇的霸道总裁秦汐，看似毫无交集的两人，殊不知缘已天定。项可可觉得她是有多倒霉，服装设计专业毕业的高材生非得要到一家建筑公司给人当助理。当就当吧，还遇上个不通事理的暴虐老男人。秦汐觉得这人事经理得有多眼残，找个极品来给他当助理，毁他图纸不说，还把风华正茂的男神极男人，当成了大叔。这就是她和他的初次印像。而当极品的助理把修复的图纸呈于暴虐的老男人面前之时。他这才发现，原来极品的助理，不光有副绝世的容颜，聪明的脑瓜也是极品有用。当然这只针对于工作。(本文纯属虚构，请勿模仿。)

本书将兵家思想与大量催款实例有机结合，总结出36种企业催款讨债技巧和招术。