兽王·九央烈马

岩石是构成地壳和地幔的物质基础，是天然产出的县稳定外型的矿物或玻璃集合体。岩石随处可见，是大自然的杰作。它不仅可以用作建材，而且还可以用来提炼金属、制作饰品等。自然界中有很多东西都能带给我们美的享受。小时候捡到一块美丽的石头，也能让我们欢喜许多天，在看红楼梦的时候我们都在羡慕贾宝玉身上那块与生俱来的通灵宝玉，这些能给我带来欢乐的东西都来自岩石大家族，岩石家族是个庞大的群体。那么岩石有什么特性？又是如何分类？……

中华美德的形成和发展历经五千年，内容博大而精深。中国是文明古国、礼仪之邦，重德行、贵礼仪。自古以来，中华传统美德始终是中华民族赖以生存的道德根基和思想基础，是中华民族发展的精神支柱和文化动力。青少年时期是品德形成的重要时期，对于以后的道德观的树立有着极大的影响，因此，从青少年时期就要给他们正确的引导，使之逐渐形成正确的道德认识、道德情感、道德行为和道德意志。本书通过故事告诉青少年孝、义、节、礼等传统道德规范和行为准则。在青少年学习传统文化的同时，也重新认识了“中国的美”。这对外来文化充斥审美和阅读的今天，有着一种增强民族自豪感，了解中华文化，从浮躁到宁静的“回归”的意义。

《闪闪奇遇记三：恶棍乌鸦吉姆》生性邪恶的乌鸦吉姆做尽了坏事，在林中残忍地偷吃鸟蛋，让曾经平静的森林陷入了悲伤和恐慌，他还使起小聪明，耍得蓝松鸦警察团团转，究竟是法网恢恢还是魔高一丈呢？

一本书无法改变整个世界，但可能会塑造孩子的一生。《优秀小学生：应该知道的礼仪小常识》以礼仪小故事、你来评对错、礼仪小常识的形式，讲述小学生应该知道的个人形象，家庭、生活，校园、学习，社会交往，外出、公共，媒介使用，涉外等方面的礼仪小常识，紧密结合新时代、新风尚以及现代礼仪，同时容纳传统礼仪的精粹。《优秀小学生：应该知道的礼仪小常识》是市场上第一本培养礼仪小公民的经典读本，能在轻松的课外阅读中帮助小学生知书识礼、全面发展，为将来成为高素质、有教养的新世纪人才打下坚实的基础。

本书介绍古今中外未解难题五十余个，包括莫斯科地铁失踪案、武则天出生地之谜、600年前英格兰血案之谜、光绪帝死因之谜等。

她，传言有惊世之才，惊天之貌。又为紫藤王朝唯一的公主。他一代天骄同样有惊世之才，惊天之貌。一场失忆让他和她相遇，他们之间会有怎样的故事，又会擦出怎样的火花。。。。。。。。。。

这部奇书，就是《素书》。“素”的本意是白色生绢，含有“质朴”、“根本”的意思，在这里指的是“简单的道理”。《素书》全书仅有六章、一百三十句，用一千三百六十个字说明了一个想要成就大业的人必须具备的思想基础、修身方法、处世之道、用人原则、治国经验。凭借这《素书博弈学》，张良在楚汉相争的乱世帮助汉高祖刘邦创建了大汉王朝，化解了无数政治、军事、经济等方面的危机，以至于刘邦慨叹：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房！”

剑之一道，天地锋锐之最，可破乾坤，可动苍穹！剑在手，法相随，我以手中之剑，照见万古之密，斩碎上古之谜！

这是一个乱世，万族林立，群雄争霸。这是一个饮血茹毛的世界，强者如云，异族横行！大劫将至，风雨云涌，天地震动，民心惶惶。谁又能从各族天才中脱颖而出，力挽狂澜？谁又能拷问苍茫大地，主宰浮沉？一个少年，从大荒中走出，注定要掀起一场腥风血雨、、、、、、

“既然龙珠选择了你，从此以后，你生是我的人，死也是我的鬼！”碧海龙珠从天而降，很不幸，某女躺着也能中枪。紫红龙珠化作一粒朱砂印入她的眉心，怎么抠也抠不下来。“吖地，我才不要做你的皇后呢！”某女怒气冲冲，张嘴就咬。“由不得你！”某帅哥不由分说的迎了上去。一代浪漫的穿越传奇故事由此拉开序幕！【蓬莱岛原创社团出品】（情节虚构，切勿模仿）

零点的钟声敲响了谁的丧钟？暗夜里究竟隐藏着什么？杀戮，嗜血，是怨女的仇恨；奄奄一息的少女午夜要嫁往何方？鬼来鬼往的旅店谁会深陷泥沼，阴森的眼神触碰谁谁就会命丧黄泉……左手主生右手主死，暗夜惊魂，她来自何方，她要去往何处？

本书选编有“倾城之恋”、“金锁记”、“茉莉香片”、“红玫瑰与白玫瑰”等13篇张爱玲经典小说。

她，是杀手界第一人，却遭深爱之人背叛。睁眼，入目却是一片猩红。既已重生，她发誓：弃情绝爱。可，情之一字，千百年来，又有几人能逃过？他是生杀予夺的冥王。却对她说：“云陌，你是我的女人！”他是一国储君，却对她说：“陌儿，做我的皇后！”究竟谁才是她的归宿？弃情绝爱，真的能够摒除所有伤痛吗？--情节虚构，请勿模仿

两个女生无故地失去工作.从小喜欢唱歌跳舞的她们终于想到该干些什么了.就是到韩国的某娱乐公司当练习生!途中发生了一件英雄救美女的事情!可谁是英雄谁是美女呢?什么是EX0?最好笑的是她们居然不知什么是EX0!十二个男主们都为她们感到无语了.遇见爱，他们的爱又能受到粉丝、公司许可吗?面对Anti恶意,她们能继续这份爱吗?一场车祸,究竟是人为还是意外?至于接下去会发生什么事,便要你点去这个文看了.（这是我一年前已经开始写，有一段时间好难过就停更了.文笔会越来越成熟的放心吧，每２０人评论、２０人点击、１０人推荐、１０人收藏也会抽獎一次，得獎者ＱＱ联系，獎品ＥＸＯ週边,郵费全包,每次２名得獎耆。）

在职场中，员工和企业都不是孤立存在的，员工与企业签订的不仅是劳动契约，还包括心理契约。这份心理契约要求企业与员工双方建立共同愿景，在共同愿景基础上就核心价值观达成共识，使员工对组织的心理期望与组织对员工的心理期望之间达成“默契”，在企业和员工之间建立信任与忠诚关系。