目录(共53章)
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第1章 总序(1)
第2章 总序(2)
第3章 不良企业文化早晚会把企业推向死路
第4章 基因决定论在企业发展上也是真理
第5章 企业文化的科学内涵(1)
第6章 企业文化的科学内涵(2)
第7章 文化的构成元素——复制因子(1)
第8章 文化的构成元素——复制因子(2)
第9章 复制因子成为企业文化集合构成元素的条件(1)
第10章 复制因子成为企业文化集合构成元素的条件(2)
第11章 企业文化的内在作用机制(1)
第12章 企业文化的内在作用机制(2)
第13章 企业文化的内在作用机制(3)
第14章 企业文化的内在作用机制(4)
第15章 企业文化建设及其发展演变(1)
第16章 企业文化建设及其发展演变(2)
第17章 企业文化建设及其发展演变(3)
第18章 企业文化的管理作用不实的原因(1)
第19章 企业文化的管理作用不实的原因(2)
第20章 企业文化的管理作用不实的原因(3)
第21章 企业文化的管理作用不实的原因(4)
第22章 强势企业文化的基本要求(1)
第23章 强势企业文化的基本要求(2)
第24章 文化建设目标模式选择设计的标准要求(1)
第25章 文化建设目标模式选择设计的标准要求(2)
第26章 企业文化构成要素设计、构建管理的标准要求(1)
第27章 企业文化构成要素设计、构建管理的标准要求(2)
第28章 企业文化构成要素设计、构建管理的标准要求(3)
第29章 企业文化建设落地融合管理的标准要求
第30章 内部管理模块发展完善管理的标准要求(1)
第31章 内部管理模块发展完善管理的标准要求(2)
第32章 内部管理模块发展完善管理的标准要求(3)
第33章 外部营销模块发展完善管理的标准要求
第34章 商务合作模块发展完善管理的标准要求
第35章 文化的分类分析方法(1)
第36章 文化的分类分析方法(2)
第37章 企业文化建设目标模式模板的选择方法(1)
第38章 企业文化建设目标模式模板的选择方法(2)
第39章 企业文化建设目标模式模板的选择方法(3)
第40章 企业文化建设的要素构建实施方法(1)
第41章 企业文化建设的要素构建实施方法(2)
第42章 企业文化建设的要素构建实施方法(3)
第43章 企业文化建设融合实施的方法(1)
第44章 企业文化建设融合实施的方法(2)
第45章 企业文化建设落地实施的管控方法
第46章 企业文化发展完善的实施方法(1)
第47章 企业文化发展完善的实施方法(2)
第48章 人性化管理模式的具体实施方法(1)
第49章 人性化管理模式的具体实施方法(2)
第50章 三种常用管理方式的运用方法(1)
第51章 三种常用管理方式的运用方法(2)
第52章 参考文献
第53章 后记
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曾经他们爱过她们,曾经她们爱过他们,他们的爱坎坷不平。麻烦他们在一起注定是一场错误,他们是应该放弃还是应该一错再错?在樱花下许下的诺言,八年后是否还会实现?八年说短不短说长不长,可是八年他们会变吗?他们的爱情能守候八年吗?八年樱花开了,谢了,开了,谢了,开过八次,谢过八次,可这一切都变了,而他们的爱情还会像八年前一样,还是先樱花一样谢了。在这个金光灿烂的秋天,让我们一起来守候这份脆弱的爱情,让我们一起等待明年春天的花开和明年的花落。这场爱情你就是主角,你就是这张乐谱的谱写人,你就是决定命运的命运之神,让我们一起守候吧!