冷傲首席：隐婚蜜爱

“顾希宸，你.个笨蛋！”苏冶颜气得内伤地指着正悠闲地躺在沙发上的顾希宸。天知道，这个魅惑的男人干了些什么。“老婆，贬低自己老公不是个好女人的行为哦。”顾希宸优雅地揭开正被他当成眼罩的..胸罩。冶颜打落牙齿和血吞。真的，她不认识这个二货！....他人美心美造型美，勤劳爱国还贤惠，偏偏看上了娱乐圈的一朵俏白莲。唉，有一个太爷们的媳妇不太好啊！颜颜哼哼，老公啊，今晚你去客房睡吧。顾希宸闻言，无辜的环顾四周，“该死的，哪个不要脸的，敢说我媳妇，我揍他去！”顾少，你这样真的好吗？甜蜜爆笑娱乐圈宠文、漫漫追妻路。无节操人生－顾少的傲娇女神妻！欢迎跳坑~

已经23岁的罗清颖是个宅女，在睡梦中被重生回四岁年龄，当她在医院的病床上睁开眼睛时，整个世界都改变了！看我家萝莉如何努力学习，智斗野蛮包子！看我家窈窕淑女长成后，如何俘获一颗冰山美男心！

他是A国的龙氏集团的总裁，她却只是一个学校的学生，在一个晚上她莫名的被她的养父给使用了迷药，五年后，她回来了，“妈咪，我们现在要去哪里呢？”“带你们两个回到这个充满回忆的地方生活”“总统，五年前，那夜的女生已经回到了A国，还带了两个小孩，现在怎么做”“当然是把她给接回来”

中韩联合拍摄大型情感绅士剧，红袖绅士第一文《恋爱绅士》原名《疼你但怯步》，最撕心裂肺最身不由己的挚爱情缘、最甜蜜温馨最矢志不渝的内心坚守，浪漫、迷情、沉沦、挚爱、朦胧安宁的庄园生活、美轮美奂的异域风情……看国际影星如何演绎岁月安好的情感大戏！【出版上市】21岁,乖乖女的她嫁给显贵豪富的那个男人－她在婚前就已耳闻他的华丽人生：情人、绯闻、为富者的傲然……如此种种她视而不见，她懵懂的嫁来、懵懂的承受，皆因一个不爱，不爱！不爱便不伤、不爱便不痛！即使婚后屡次遇到他晴富的挑衅、前女友的暗算，她亦一概忽略不提她知道在这样的婚姻模式里，她不应奢望的太多－她在为婚姻努力的同时，也随时做着被抛弃的准备她平静，不论生活顺利抑或曲折她从容，不论婚姻虚伪抑或真实这样才可换来‘相安无事’的‘家’，她只是渴望有个家她从小已在不像家的家里生活惯了，不诧异婚姻带给她的这个家的怪异－而爱情之于她，她知道是奢望她不敢贸然爱别人，也不能相信别人会爱她……而他的眼神却是从始至终的灼热她不敢承认那份灼热是爱但那不是爱又是什么这莫名的爱是为什么他为什么相见一面便匆匆结婚他为什么急切要她怀孕他为什么深情款款……这又是为什么？当一切真相展现，是否还可以继续厮守……－【她觉得他是迷一样的男人，他觉得她是雾一样的小女人！】【金庸说：最理想的爱情，应该用十二个字形容：一见钟情、从一而终、白头偕老】谁？能拥有这份完美？－

戴着婚戒的气质优雅的林早晨，边框眼镜清瘦正统的舒张，青春帅气热情浪漫的银子，平凡无色痴情狂热的陈献。四个男人，四种未来，一步走错，满盘皆输。

科学是人类进步的第一推动力，而科学知识的普及则是实现这一推动的必由之路。在新的时代，社会的进步、科技的发展、人们生活水平的不断提高，为我们青少年的科普教育提供了新的契机。抓住这个契机，大力普及科学知识，传播科学精神，提高青少年的科学素质，是我们全社会的重要课题。

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她，集万千宠爱于一身。表面上天真单纯，实际上强悍火辣，性格时而冷酷时而火爆。他，天之骄子，冷酷无情，是女人为玩物。当她遇上他，化身为一只乖巧无害的小白兔，收好利爪，躲在他身后享受被保护的幸福。当他遇上她，化身为腹黑男，步步为营，终抱得美人归。冷酷化为柔情，开放冰冷的心任她居住。一朝突变，两人分隔。他寻遍所有能到的地域，只为寻回挚爱的她。她穿越异界，获得重生，重新修炼，历尽磨难，只为找回唯一懂她的他。(本文纯属虚构，请勿模仿。)

本书作者砺平是沁水籍“三平美女作家”之一，长期固守沁水本土，笔涉诗歌、散文等领域，有诗文集《哪种离别不忧伤》面世。另两位是葛水平和杨平。葛水平是名扬全国文坛的一级作家，现任长治市文联主持工作的副主席；杨平在杭州打拼，出版了《人文晋城》上下册，在晋城轰动一时。

一夜纠缠之后，她扔下五毛钱给身旁的大叔，就当本姑奶奶嫖了回男人。他错愕，嫖男人？嫖他？五毛钱，他一晚上只值五毛钱？！这肌肉，这身材，这样貌，还比不上一个狗不理包子？奉旨选妻，选了安家最卑微的三小姐，可是，看似软弱听话的三小姐其实一点都不好伺候。他的小妻子，不过是挂名应付而已，却惹得他脚指头都痛……哼哼，谁是恶魔，还未见分晓！

本书包括阿米！走步！Ami! Chogbo!和谁先住进去 First , Move into Your New House和核！合！和！Conflict! Cooperation! Concord!内容。

这是个血与火的时代。金钱与武力左右着和平，血与泪洗涤着真实与谎言，鲜花扎根在累累尸骸之上，绚烂娇艳。

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。

有人说，相爱的人已是缘分。有人说，相爱的人上苍眷顾。我说，那是幸运的。

上古世纪，诸神并起，群雄争霸，战争与杀戮演绎，一个个天骄脱颖而出，其中便有一个兽灵族少年。且看少年如何脚踏天骄，拳打诸神，成就无上战神之位。