员工职业精神

员工职业化是企业长青的基石，培养职业化员工就是积聚企业永续经营的正能量。本书充分借鉴惠普公司闻名全球的员工职业化培训体系，融入作者在惠普多年的工作心得，以及离开惠普后个人的创业实践、培训经验，形成了一套复制正能量员工的有效方法，帮助企业打造最受欢迎的员工。

本书以如何对客户进行分级及如何服务不同级别的客户为主要内容，详细介绍了如何对客户分级，分级应注意哪些事项，不同级别的客户如何进行有针对性的服务等内容。

本书汇集了古今中外众多名人的用人智慧，其中有古代的帝王将相，也有现代各行各业的领导者，无论身高低、成就大小，他们在用人方面的经验和理念都是值得管理者去仔细揣摩和学习的。

现在的时代，生意难做，市场更难做。现在的市场，不缺产品，而缺少能把产品卖给顾客的促销员。对促销员来说，哪个不想快速拥有更多客户，迅速掌握促销技巧，尽快与顾客成交呢?但是，冰冻三尺，非一日之寒。促销中不尽如人意之处十有八九，促销活动中总是出现各种各样的问题，犯这样那样的错误，而且，问题总是重复出现，禁忌总是重复地犯。一旦犯错触禁，就会使所有的努力前功尽弃。因此，了解促销活动中最可能犯的种种禁忌，掌握规避促销禁忌的方法，是任何一个企业及其促销员必须要懂、要会的知识和能。

本书是在大量的企业运动实践中找出的真实的榜样员工的，这些榜样员工最大的特点是精神力量支配着一切的。本书所反映的大量的动人的事迹正是体现出榜样员工的独特精神内涵和价值的，这样的一种整理价值无异于在沙漠中寻找发光的珍珠，本书的价值正体现在一个活跃的中国商业社会中关于榜样员工的系统读本，任何关乎员工成长的企业雇主都可以通过这样的实证性的工作来使员工的素质有着升级式的提高。

她，腹黑，她冰冷，她，可爱。十年后，三个不同心却紧紧连在一起的少女，卷土重来！年幼时，她们有着一样的命运。被万人唾骂，任人摆布，失去了父母的宠爱她们被仇恨蒙蔽了双眼。十年之约，只为报仇。“不好意思，请叫我死神。”她们变得嗜血，冷酷，无情。是时间，是仇恨改变了她们。十年前的一切，他们都要讨回来！十倍，百倍，千倍的讨回来！这样的复仇之路，会是如何的？这样的复仇之路，必定是血腥的，但为了这个目标，她们，会不惜一切代价！

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柳怡萱和陈熙敏是丹水池小学的五年级1班的学生，柳怡萱是班长兼语文科代表，而陈熙敏是班上有名的小痞子，他们虽然是同桌，但是私下总是水火不相容。一次陈熙敏的好朋友告诉他，柳怡萱在班主任那里打他的小报告，他十分生气于是想整整柳怡萱，让她知道自己的厉害，就在下课的时候偷偷的在柳怡萱的笔盒里放了一个整人玩具。柳怡萱上课打开笔盒时发现一只毛茸茸的的东西，受到惊吓，被张老师发现批评了她，柳怡萱委屈的哭了，陈熙敏看到柳怡萱哭了，而自己的阴谋也得逞了，于是偷偷的笑了。过了几天，柳怡萱发现陈熙敏上课总是打瞌睡，于是小心提醒他，用铅笔头扎了他。后来柳怡萱在卖学习资料的路上发现陈熙敏提着饭盒走进了医院……

没人怀疑丘吉尔是20世纪英国乃至全世界最伟大的人物之一，他是超群的政治家、雄辩的演说家、杰出的外交家、天才的画家、“现代坦克”的发明家、荣获过诺贝尔文学奖的作家、费油传奇色彩的战争英雄。一生傲视群雄的斯大林由衷地这样评价他的盟友兼对手丘吉尔：“他是人类一百年才会诞生的一位大人物！”美国总统肯尼迪更是把丘吉尔视为心中的英雄，他一生致力于研究效仿丘吉尔。本书不仅介绍了丘吉尔一生的传奇经历，更有他为人处世、领军治国的技巧和谋略，内容丰富，史料翔实，评价客观，值得一读。

他是万年神帝她是万年神女一个妖孽邪魅喜怒无常一个浅笑倾城残忍冷清他们之间会怎样的火花呢？

夜国长安，不见东宁。少年白发，帝业如画。

真正的名人，吸引人们关注目光的往往并非是他们头顶上耀眼的光环，而是他们的事业精神与人格魅力。盛名之下，真实的名人是何样子?《光荣的荆棘路》辑选的文章将带您一起走近名人，倾听他们的心路历程，分享他们光环背后的苦乐喜忧。这里有大师的画像，有岁月的朝花夕拾，有繁华落尽后沉淀的思想。他们经纬交织的阅历，映射出的是智慧的光芒，是人性的光辉。一起来走进这一精神殿堂吧!

在魔族，他是一个彻头彻尾的叛徒在人族，他是一个人人仰慕的英雄在神族，他是一个沾花惹草的浪荡子而精灵族，额……那是他是后宫

【坑，误入】“以后还是生儿子好，女儿太不乖，像我一样我还不得操心死。”“你很乖好不？”“乖还跟你在一起?”“.....”爱情很简单啊，要不是我爱你你不爱我，就是你爱我我不爱你。

本书中优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式，把中国文化中的物态文化、制度文化、行为文化、精神文化等知识要点全面展示给读者。