人间有味是清欢：苏轼的词与情

《最受学生喜爱的散文精粹》从喧嚣中缓缓走来，如一位许久不见的好友，收拾了一路趣闻，满载着一眼美景，静静地与你分享。靠近它，你会忘记白日里琐碎的工作，沉溺于片刻的宁谧。靠近它，你也会忘却烦恼，还心灵一片晴朗。一个人在其一生中，阅读一些立意深远、具有丰富哲学思考的散文，不仅可以开阔视野，重新认识历史、社会、人生和自然，获得思想上的盎然新意，而且还可以学习中外散文名家高超而成熟的创作技巧。

本书收录了《关于中国早期历史上游侠身份的重新检讨》、《小说家出于稗官说新考》、《汉赋与赋诗制度》、《关于中世文学开端的一点想法》等。

《胡适文选：倡导与尝试》收录了胡适在新文化运动之初，倡导文学革命的论文及其尝试以白话文为载体进行创作的文学作品，可以让读者领略作为文学大师的胡适的风采。

欧阳自远，一个普通家庭出生的普通孩子，靠着自己的坚韧不拔和刻苦努力，一步步走上中国科学的尖端，成为了中国探月工程的首席科学家，被誉为“嫦娥之父”。欧阳先生在书中用朴实的语言追忆几十年的点点滴滴，讲述探月的梦想是如何走进自己的人生，而自己又肩负着祖国怎样的飞天梦。欧阳先生在探索宇宙奥秘的同时，也在探索人生的意义，他期待中国探月的成功，但更期待国人真正了解“月亮文化”，感受到月亮后面的人文情怀。通过欧阳先生的自述，我们不但能够了解中国探月历程的发展与变迁，更能感受到一位老科学家为梦想执着一生的高尚情怀。

《温柔的陷阱：我的56天传销亲历》以日记体的写作手法，讲述了作者误入传销组织，面对疯狂的洗脑，从排斥到疑惑，从疑惑到沉迷，只到最终醒悟，逃脱虎穴的全然经历。整个文章以感情的发展为线索，以所谓善意的谎言为脉络，深入传销的各个层面，通过平铺直叙的方式，展现着那种非同寻常的生活……

历史是人类活动的结果，其间浸润的腥风血雨，崛起与衰落，壮丽与悲怆，无不充盈丰富着五千年的世界文明史。今天的世界是过去世界的延续和发展；历史记录了人类的过去，更展示了世界的未来。当前，随着我国加入世贸组织和接踵而来的人们观念认识的变化，让世界了解中国，让中国了解世界显得日益迫切和重要了。

这个世界从来就没有神，有的不过是强大的人而已。本是一介凡人，意外获得神秘残片，修无上古经，神游紫微，纵横银河，无敌星空下，以己身印证无上大道。傲视天下唯我独尊！

三界之战，谁为胜者？段天涯为了成为一代天骄斩妖士，历尽千辛，踏上了巅峰之路。仇恨，友情，爱情，亲情一个个浑浊他的双眼，不能自拔，又是谁帮他指点迷津，又是谁为他指引道路。一切精彩内容尽在斩妖之魂！

黑道至尊的掌上明珠莫羽雪穿越成水府最不受宠的女儿，被寒王休了。好！休了就休了，反正我不爱你。成为魔宫教主夫人还天天要和小三小四的斗，武林盟主的女儿嘛，先给你来和龙炎毒，又来个公主好，破了你的相看你还勾引谁，看穿成水轻舞的莫羽雪如何智斗小三，看穿越女和魔宫教主的……我只要你爱我一人——水轻舞好，弱水三千只取一瓢。——楚殇辰……

西元一万三千六百七十二年，历时一百零八年的万物战争终于落下帷幕。这一年，漫长的白银纪元终于成为历史，希罗大陆迎来了一个高度秩序的全新纪元。二十八年后，一个来自地球的穿越者，自极北冰原而出，一路南下来到北方圣都洛特蒂安，带着图谋异界的决心，开始了他娱乐异界的百年大计。“哈哈哈哈哈，老子天下无敌啦！！等老子屠神灭魔登上至高神之位，必将分封天下……”“诶，又是个玩网游上瘾的家伙。喂，杨永信教授吗？这里有人需要治疗……”☆据说投票满7张可以召唤神龙许愿，14张可以许两个！☆

维格斯默默的画了个圈圈诅咒狐魅，说“无视我，难道我是小透明吗？”狐魅“魅影，有人在说话吗？”魅影“没有。公主殿下。”维格斯说“你们这两个坏狐狸，好狼不和坏狐斗。哼。。”狐魅说“魅影，你知道多少关于灭族之灾的内部情况。”魅影“报告公主殿下。只要您找到冰书馨就可以找到所有大概的情况，她现在应该在光之圣域内吧。”维格斯（弱弱的说一句）“我们可以去找冰焰鸟了吗？”狐魅“你不说我还真忘了。好，我们走吧。”魅影“公主殿下，冰焰鸟就在这个洞穴里啊。”狐魅“也对哦。”维格斯“别乱走。”狐魅“魅影，还是你来带路吧。”魅影“是。”维格斯一边走，一边注意着洞穴了的一种特殊的水晶，——冰焰水晶。

现代历史系学生郑昭机缘巧遇穿越到明末著名海盗郑芝龙身体里，运用自己所知的历史知识，兴海商夺海权，重建世界新秩序。

十年前，她救了一个小乞丐，而小乞丐应此对她恋恋不忘。十年后，她是一个亡国的公主处处被人鄙夷，而他却是一代强国王上，糊里糊涂的进了王宫，却没有料到，王上就是当年自己救过的乞丐……他对自己恋恋不忘转化为爱，自己却因为他攻打了国家，而对他有恨！……造化弄人！

该死的阎爷爷，喝醉了酒把她弄到这个世界，还把她搞成了个只会吃只会被甩的大胖子！可是却又突然飞出来告诉她：天上查得严，我得把你送回去。情节虚构，请勿模仿！

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。