首页
资讯
新闻
财经
科技
娱乐
体育
军事
书城
排行
精品
免费
书库
玄幻
奇幻
武侠
登陆
注册
书城
搜书
分类
排行榜
我的书屋
书库
·
精品
·
全本
·
免费
合作
·
广告
玄幻
·
奇幻
武侠
·
仙侠
都市
·
现实
军事
·
历史
游戏
·
体育
科幻
·
诸天
悬疑
·
短篇
女生网
无线频道
充值
搜书
书城
书城
求书
如何管,员工才会听 怎么带,员工才愿干目录
书城
管理
如何管,员工才会听 怎么带,员工才愿干
目录(共103章)
↓↓
第1章 序言
第2章 群体而非团队
第3章 关键是同心同德
第4章 物质刺激是不够的
第5章 选对人胜于管理人
第6章 我们一起作决定
第7章 发现意见领袖
第8章 我们永远一起战斗
第9章 没有同心,但求同行
第10章 从海尔看规制
第11章 规制的内涵制裁
第12章 规制的内涵制止
第13章 管理者身先士卒
第14章 不要让错误延续
第15章 重复是一种力量
第16章 守人伦,循事理
第17章 中层要找准位置
第18章 按领导的意图行事
第19章 力求有所作为
第20章 对下级也要讲伦理
第21章 管理好下属的工作伦理
第22章 推进团队职业化水平
第23章 分权法则的实践基础
第24章 有信任,才能真正放手
第25章 包容下属的过失
第26章 接纳下属的独立见解
第27章 让下属时刻接受挑战
第28章 握好你手中的线
第29章 授权不是弃权
第30章 建立授权回馈系统
第31章 人人都可以是高手
第32章 过于追求完美就等于挑剔
第33章 要通才还是要专才
第34章 敢用比你牛的人
第35章 有过节儿又何妨
第36章 既有其长,必有其短
第37章 杜绝任人唯亲
第38章 去掉“不拉马的士兵”
第39章 逆向思考
第40章 目标意识
第41章 从成果看成本
第42章 由外而内的绩效管理
第43章 客户价值决胜负
第44章 从办公室走出去
第45章 管理越简单越好
第46章 复杂的事情用最简单的途径解决
第47章 用流程提升效率
第48章 简化工作,优化流程
第49章 5W1H法提高效率
第50章 养成规范化的工作习惯
第51章 小心得“超人综合症”
第52章 学点儿“懒惰哲学”
第53章 授权之前的准备
第54章 给下属施加点压力
第55章 示弱也是一种智慧
第56章 好选手不一定是好教练
第57章 甩手掌柜不好当
第58章 主管也需要持续学习
第59章 “渔王”为何失败了
第60章 放开你手中的雄鹰
第61章 好兵是怎样练成的
第62章 培训是一项投资
第63章 鲶鱼的威力
第64章 善用同侪压力
第65章 竞争不忘合作
第66章 何以群雄逐鹿
第67章 化解恶性冲突
第68章 赞美的力量
第69章 你的赞美有诚意吗
第70章 要赞美事,更要赞美人
第71章 赞美具体化,细微处见精妙
第72章 微小的进步也给予赞美
第73章 正话反说,别具一格
第74章 辗转的赞美更动听
第75章 诚恳的态度也重要
第76章 保持客观性
第77章 公平的奖惩原则
第78章 让规则说话
第79章 当心赞美之洪
第80章 批评也能让下属欣然接受
第81章 “三明治”批评法
第82章 下属的内心世界
第83章 胡萝卜加大棒
第84章 管理需要赏罚分明
第85章 奖惩的最终目的
第86章 不教而授谓之杀
第87章 惩教结合,标本兼治
第88章 将惩罚转化为奖励
第89章 过犹不及
第90章 别把奖惩当武器
第91章 钟馗执剑和慈母柔荑
第92章 “宽”与“严”应得体
第93章 惩罚后的“鲜花疗法”
第94章 对下属明察秋毫
第95章 树立自己的权威
第96章 用专长征服下属
第97章 近则庸,疏则威
第98章 保持神秘感
第99章 认同的力量有多大
第100章 给我冲?还是跟我冲?
第101章 以身作则最具说服力
第102章 权力就是责任
第103章 勇于面对和承担责任
同类推荐
我就是营销高手
管理
丁慧中
营销绝不是人们生来就会的,它是一门需要不断学习的实践艺术。无论是个人还是企业都需要不断地学习。本书从决定销售业绩的个人品质开始,讲述成为一个营销高手所需要的基本条件,并具体列举现吸纳客户的各种方法和与客户轻松有效的沟通的技巧。在本书中,作者还针对女性消费群体,指导营销人员如何掌握女人消费心理,攻破女性消费者。更重要的是,本书列举的与客户沟通的方法和最佳的推销技巧,都是成为营销高手不可不知的秘籍。细读此书,你必定能从中学习到最有效的推销术,迅速提高自己的销售业绩。
别把你的好员工推开
管理
(美)罗伊尔 安格纽
本书不仅话题重要,内容也生动有趣,以一则发生在某银行电话客服中心的虚构故事为线索,奇数章节为持续发展的虚拟故事,偶数章节为该段故事背后的理论,由此深入浅出地厘清职场挫败感问题的实质,帮助企业管理者系统梳理组织支持度上的漏洞,从而将员工敬业度最大程度地转化为高水平绩效。
直面金融海啸:全球金融危机及中国应对
管理
严行方
本书深入分析了由华尔街金融危机引发的全球金融海啸原因、影响和危害,具体介绍中国、企业几个人如何应对。
审计理论与案例
管理
刘华
本书由上海财经大学会计学院、会计与财务研究院专攻审计理论的管理学(会计学)博士、中国注册会计师刘华编著,在结构、内容上力求创新,试图还审计以逻辑和语言见长的原貌。本书强调对审计理论的建立和运用,重视对审计学科发展状况的关注和思考;探索审计职业发展的历史规律,解剖国内的审计实务和国情,紧盯英美发达国家和国际业界的动向,直面和探讨审计的现实问题和未来发展方向;阐释常规的审计程序、规范,总结优秀的审计经验、技巧,传输最新的审计理念。本书是审计从业人员系统学习和掌握审计理论、透视审计职业和解剖审计案例的重要学习用书。
企业规范化管理系统实施方案·文化建设管理
管理
舒化鲁
企业文化是企业组织这个有机体的基因密码。本书要回答的问题,就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造,以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准和文化建设管理规范化的方法三个方面。
热门推荐
巅峰造诣的科学家(3)(世界名人成长历程)
童书
竭宝峰
《世界名人成长历程——巅峰造诣的科学家(3)》本书分为伊万诺维奇·门捷列夫、本森和基尔霍夫、罗伯特·科赫等部分。
前世今生:血族之恋
幻情
唯夏夜
他,血族亲王,冷漠,残酷,无情,却惟独对她情有独钟,温柔似水;他,傲羽学院学生会副会长,表面温和,骨子里透着的淡漠却让人难以靠近,但每每见到她时,嘴角不禁勾起一个不易察觉的笑;他,风流多情,阅女无数,却难忘她的模样;她,不过是一只没到100岁的小吸血鬼,活泼,呆萌,变化无常。在一次郊游活动中,他们去了冥王岛屿,遇见了血族其他两个家族的亲王,当他们一同回到了学院当中时,却得知不是血族却有着强盛法力的上古怪物要来捉拿他们,面对重重困难,他们该何去何从呢?
重生之魔界君主
玄幻
胭脂沾染红尘
前世他本是三界君主,意外陨落后转世重生,成为一名普通少年。任武林风骚,我却只为红颜折腰。过荒桥寻世外古道,远离人间尘嚣。
重生娱乐之我为王
现言
蓝瑟雨歌
我的人生只为随心所欲四个字,所以妨碍我的要么自己滚,要么我让你滚。这就是一个女汉子,用女神的外表欺骗世人,欺世盗名的故事。
重生之庶女心机
古言
远辰
一世全心全意,别无二心,换来夫君一朝登顶龙座之后打入冷宫,将亲生子熬煮成粥强行灌下她的口,更是对她处以九九八十一刀剐刑,抛尸荒野。十年夫妻,他对她却毫不留情,苦难时同渡,富贵时弃如敝履还不如!所谓姐妹情深,嫡母待她不分嫡庶,却也不过是为了让自己的亲生女踩着她的头问鼎后宫凤位!将死之时,生母屈辱死去的真相终于知晓,竟是嫡母包藏祸心,阴谋构陷!一朝睁眼,简秋重回十二岁。前世历历刻印心中,人心薄凉,那就以牙还牙以眼还眼,睚眦必报!那些人,谋杀她的生母,烹煮她的孩子,利用她的良善,把她践踏的尸骨无存,那就抛弃良善,举起屠刀,清算一切!
第四纪之宅男要崛起
玄幻
暗然辉
一个混吃等死的宅男,突然被砸的穿越了,他是招惹谁了。这个世界太不讲道理这是要刷新节操下限的节奏
鬼王追妻:驭夫悍妃
幻情
千岁殿下
21世纪的杀手代号九枭穿越到天宗大陆绝世废材的拓跋影儿身上。那个男人,折断她一身的筋骨,更是无情的强要了她,最后弃她于水中险些再次死去……“今日之辱,他日万倍讨回!!!”她咬牙切齿发毒誓。三年后携带狼王云起,外加一个拖油瓶,将这片天宗大陆弄得人心惶惶,定要将欺负过她的人,碎尸万段,挫骨扬灰……
婚宠新妻
现言
墨子归
她想她跟他之间一定是孽缘,第一次见面他开车撞了她,第二次见面父亲居然要把自己‘卖’给他,第三次见面她又被车撞了,不过这次不是他撞的,他只是看着她被撞而已……如果爱情只能带来一场欺骗,那么她就用婚姻来换一场没有欺骗的交易。
20—30岁:职场的那些人和事
励志
张雪松
本书为广大青年朋友勾勒了一幅经典的职场路线图,能让大家少走不少弯路。该书从设计职业目标、做好前期准备、把握求职攻略、初入职场信条、快速融入团队、成为上司心腹、牢记职场禁忌、寻求突破发展等方面为你出谋划策,以助大家在30岁时事业上有所斩获,让人生少奋斗十年便能获得成功。
青春未满:如果时光可以倒流
青春
蓝冰唯
时光辗转,谁擦过了谁的肩膀,谁又路过了谁的路口…一场校园恋爱游戏,一场勇敢追爱的剧情,一场痛彻心扉的爱情。她爱过,她用心过,她痛苦过,她无可奈何过,同时她也放弃过……该发生的事发生了,不该放生的也发生了,其实她只是一个十五岁的女孩,但为何要让她承受那么多不改承受的痛苦?明明是该玩的年纪,为什么要扯上爱情?――如果时光可以倒流,我一定不要再爱上你也许,再也回不去那拥有纯真快乐的时代了!