如何开办饭馆

世界500强企业选人、用人、育人的真实记录，企业管理者的科学管理依据，人力资源工作者的实用工作手册，职场奋斗者的标准行为准则和求职应聘者的最佳指导工具。本书的特色在于将世界500强企业的用人理念、工作规范及实践经验有机结合，让你离梦想更近一步。

创业并不是传奇！书中的内容并不会让您头脑发热、热血沸腾，反而会让您趋于理性、冷静！它没有吹嘘种种创业的“宝典”和“圣经”，而是讲述可能导致创业失败甚至让创业者破产的种种可能和潜在隐患。它解决的问题是：在当下的中国，没有资本支撑也没有强大的后台，普通人如何避开陷阱、少走弯路、修正做事方法，从而走出“我想创业”的梦想，迈向“我能创业”的征程！是企业老板、门店经营者、草根创业者和不甘于打工者不可不读的创业实践宝典。

本书从服务员的素质要求、礼仪要求、技巧要求、语言沟通、业绩提升等方面阐述了服务行业服务人员应的社会知识、技术及经验。

本书作者以独特的视角审视国有企业的改革与发展，将自己的实践与近年来的观察、思考、体味与感悟总结和提炼出来，涵盖了企业选人用人、企业发展战略、经营理念、企业决策等诸多方面的内容，难能可贵，具有较好的参考性和警示性，相信广大读者看后能有所收获、有所启发。需要说明的是，企业领导人中，既有董事长，又有党委书记和总经理；既有国有企业的领导人，又有民营和合资企业的领导人。由于岗位、职责与企业性质的不同，他们思考和关注的重点不会相。《69条建言与忠告》涉及面较广，每一位企业领导人都应该取其所用、弃其不适，努力把自己的角色扮演好。

本书选取了世界历史上28个著名的寓言故事，从中引出经典的企业管理思想，并用世界历史上著名的企业家的管理案例来印证这些思想。涉及到人力资源、管理制度设计、营销等方面。

本书包括；连环画探源、连环画中的图画、连环画的图文并茂、古代连环画赏析、近代连环画的发展等共六章内容。

谁说我不能有有青春,古话说的好，不是不到，只是时候未到，我要证明胖子也有不一样的春天！

本书讲述了从两岸隔绝到台湾当局开放探亲那将近40年的特殊年代，两岸亲人之间日夜思念、隔海相望的感人故事，再现骨肉分离的撕心痛，揭秘骨肉团圆的万般难，演绎了民族史上深沉的乡愁，同时也通过展现老兵踏上漫漫归乡路的执著，以及故土亲人的企盼与守候来讲述海峡两岸割不断的亲情。重拾这段历史，使读者体会前人种树的艰辛，珍惜今天这种和平交流的局面，极具现实意义。

2011年接替乔布斯担任苹果公司CEO的库克被认为是“除乔布斯外最了解苹果的人”。库克为人低调内敛，长期以来在乔布斯的光环背后默默为苹果公司掌舵。

兽人，魔族，任意施虐人族多年，但今天历史即将改写

赶潮流穿越了，傲天大陆，一个以武为尊的大陆！颜氏家族废材三小姐，老爹不疼，后娘不爱，更是被姐姐陷害不慎掉进河里。被救上来以后，再次睁开眼睛她已经不是她原来的颜九卿已死，她既然能在她的身上复活就要让那些欺凌过的她的人血债血还！且看废材如何逆袭玩转异世，一统天下！

她是帝康千金，集美貌和智慧与一身，却在身陷爱情后被男友算计，自己最信任的好友兼爱情顾问竟是自己的情敌。后来弟弟为了帮她报仇，被打得当场必命，父亲竟不管不顾。心灰意冷后，她毅然决然的离家出走，却在树林中偶遇一老人后霸气穿越.....假扮丞相千金，只为解开两年前的阴谋，却不料越陷越深。“我...我喜欢的是你！！”“对不起，她回来了.....”“我只是她的替身吗？...”“回来吧...”“抱歉，滚远了，回不来了！”

一次机会，使亚瑟的生活发生了翻天覆地的变化，这使亚瑟找到了乐趣与自我。

当他问她这句话时，她沉默了。沉默不是逃避，而是选择……

《华夏创世纪》可以说是中华民族创世纪的宏伟史诗。她形象而具体的演绎了中华民族近万年文明发生和承传关系，将伏羲文化推上华夏创世纪的高度，将史前五千年乃至上万年的原始社会，特别是将母系社会向父系社会过渡、华夏部落融合、华夏民族形成、远古社会百象等全景式地展现在读者面前了，将伏羲、燧人氏、有巢氏三皇、炎黄少昊等五帝，以及女娲娘娘等历史或神话传说人物跃然纸上。其厚重的历史题材、浩繁的内容，堪称史前华夏文明的百科全书，宏观反映了古老、悠久华夏民族渊源流传的根基文化，揭示了中华民族文明的诸多渊源。